GO GLOBAL – Từ tâm thế người đi học việc đến vị thế người kiến tạo trong thị trường lao động toàn cầu Đời Sống - Tiêu Dùng

Cuốn sách "Go Global – Cẩm nang sống, làm việc và tỏa sáng toàn cầu” của tác giả Nguyễn Phi Vân không chỉ giúp người Việt “soi lại chính mình” trong bối cảnh hội nhập, mà còn là khung năng lực để chuyển hóa từ "tâm lý người đi học việc" sang "vị thế người kiến tạo" trong thị trường lao động không biên giới. Sách đặt nền tảng dựa trên 4 trụ cột quan trọng: tư duy mở, hiểu biết về thế giới, bộ kỹ năng làm việc quốc tế và lộ trình phát triển sự nghiệp dài hạn, giúp người trẻ chủ động định vị bản thân trong thời đại toàn cầu hóa mới.

Định vị bản thân trong bối cảnh toàn cầu hóa mới

Trong bối cảnh toàn cầu hóa chuyển từ mô hình tuyến tính sang dạng phân mảnh, đa trung tâm và chịu tác động mạnh bởi AI, việc định vị bản thân trở thành yêu cầu nền tảng đối với mỗi cá nhân. Trong cuốn sách Go Global, tác giả Nguyễn Phi Vân nhấn mạnh rằng trước khi theo đuổi cơ hội quốc tế, người trẻ Việt Nam cần hiểu rõ mình đang sở hữu điều gì, thiếu điều gì và vì sao những mô thức tư duy được hình thành lại ảnh hưởng trực tiếp đến năng lực hội nhập.

Tác giả chỉ ra "điểm mù nhận thức" chí tử ở người Việt: Đánh giá thấp bản thân vì thiếu bằng cấp quốc tế, trong khi lại bỏ qua những "vũ khí tự nhiên" như khả năng thích nghi siêu tốc, sự linh hoạt trong giải quyết vấn đề và bản năng học tập tự nhiên. Đây là “điểm mù tư duy” - một rào cản nội tại khiến nhiều người không dám thử sức ở môi trường toàn cầu.

Thông qua những ví dụ thực tế, cuốn sách Go Global giúp người đọc nhận diện rõ các lớp “tư duy gốc” đang định hình hành vi: từ cách được giáo dục, cách được khen - chê, đến cách xã hội định nghĩa sự thành công. Khi đào sâu những yếu tố này, mỗi cá nhân có thể hiểu rõ hơn điểm mạnh - điểm yếu thật sự của bản thân thay vì đánh giá dựa trên cảm tính. Chỉ khi định vị đúng bản thân trong bối cảnh toàn cầu mới, nơi cạnh tranh diễn ra xuyên biên giới và sự khác biệt văn hóa trở thành yếu tố then chốt trong hợp tác, người trẻ Việt mới có thể xây dựng một bản sắc toàn cầu phù hợp, tự tin và bền vững. Đó là bước đầu tiên để chuyển từ tâm thế “hội nhập cảm tính” sang “tham gia bình đẳng vào thế giới” với bản sắc việt nam vững chắc.

4 Năng lực trụ cột tạo nên một công dân toàn cầu

Theo cuốn sách Go Global, tác giả Nguyễn Phi Vân cho biết: một công dân toàn cầu không được hình thành từ một kỹ năng đơn lẻ, mà từ một nền tảng gồm nhiều lớp năng lực đan xen là cách tư duy, khả năng hiểu thế giới, bộ kỹ năng làm việc quốc tế và định hướng nghề nghiệp dài hạn. Đây là 4 yếu tố vận hành cùng lúc, tạo thành cấu trúc phát triển mà tác giả xem là “bộ khung năng lực cần thiết” để người Việt có thể thích ứng và vươn lên trong kỷ nguyên không biên giới.

Trụ cột đầu tiên, và cũng là cốt lõi, chính là năng lực tư duy mở. Tác giả chỉ ra rằng nhiều rào cản hội nhập xuất phát từ chính mô thức tư duy được hình thành trong quá trình trưởng thành: sự dè dặt khi thể hiện quan điểm, nỗi lo “không đủ giỏi” trước tiêu chuẩn quốc tế, hoặc thậm chí là thói quen tự thu nhỏ vai trò của mình khi làm việc trong môi trường đa quốc tịch. Cuốn sách phân tích rằng tư duy mở không chỉ là linh hoạt, mà còn là khả năng tháo bỏ các giới hạn vô thức, nhìn nhận bản thân bằng tiêu chuẩn mới và dám mở rộng tầm nhìn vượt khỏi những khuôn mẫu quen thuộc. Đây là bước chuyển quan trọng để người trẻ nhìn thấy năng lực thật, thay vì chỉ tin vào những gì môi trường cũ từng gán cho họ.

Song song với đó là nền tảng hiểu biết về thế giới. Một người muốn hội nhập không thể dựa vào cảm tính hay thông tin rời rạc, họ cần hiểu cách các nền văn minh khác nhau đã định hình hành vi, cách thị trường vận hành, và vì sao mỗi quốc gia có những kỳ vọng nghề nghiệp không giống nhau. Sách sẽ đưa người đọc đi qua những quan sát thực tế mà tác giả Ngyễn Phi Vân tích lũy trong hơn 20 năm làm việc tại hơn 140 quốc gia: từ sự trực diện của văn hóa phương Tây, đến tính hệ thống của người Nhật hay tính linh hoạt của khu vực Đông Nam Á. Khi nhận diện được các khác biệt này, người trẻ Việt hiểu rõ hơn vì sao có những hiểu lầm trong hợp tác, và quan trọng hơn, cách điều chỉnh để giao tiếp, làm việc hiệu quả trong bối cảnh quốc tế.

Trụ cột tiếp theo nằm ở bộ kỹ năng cần thiết cho nền kinh tế mới. Trong cuốn sách Go Global, tác giả mô tả một loạt năng lực mà thị trường lao động toàn cầu đang đánh giá cao: giao tiếp minh bạch theo tinh thần “Speak Human”, khả năng hợp tác với đội nhóm đa văn hóa, tư duy dựa trên dữ liệu, kỹ năng sử dụng công cụ số và năng lực tiếp cận AI một cách chủ động, đạo đức và hiệu quả. Những quan sát thực tế từ quá trình làm việc quốc tế của tác giả cho thấy rằng ngay cả người có chuyên môn tốt vẫn có thể gặp hạn chế nếu thiếu năng lực trình bày, thiếu hiểu biết về dữ liệu hoặc chưa biết tận dụng công nghệ để nâng hiệu suất. Cuốn sách không chỉ chỉ ra yêu cầu của thị trường toàn cầu, mà còn giúp người đọc hiểu cách rèn luyện các kỹ năng này một cách thực tế và bền vững.

Cuối cùng, năng lực định hướng sự nghiệp dài hạn là yếu tố giúp người trẻ chuyển từ tiềm năng sang hành động. Tác giả giới thiệu nhiều con đường nghề nghiệp có thể mở ra cơ hội quốc tế - freelancer toàn cầu, digital creator, startup tinh gọn, export business, franchise hay educator toàn cầu - nhưng không mô tả chúng như những lựa chọn viển vông. Mỗi hướng đi được phân tích với những yêu cầu cụ thể: kỹ năng nào cần có, công cụ nào nên sử dụng, thị trường nào đang mở rộng và bước đầu tiên nên bắt đầu từ đâu. Điều này giúp người đọc nhìn rõ hơn cách biến năng lực cá nhân thành cơ hội thực tiễn, thay vì chạy theo xu hướng một cách cảm tính.

Khi 4 trụ cột này vận hành đồng bộ, người trẻ Việt có thể hình thành một nền tảng toàn cầu vững chắc. Không chỉ biết thế giới đang thay đổi thế nào, họ còn biết mình đang đứng ở đâu trong bối cảnh ấy và quan trọng hơn, biết mình có thể bước tiếp bằng cách nào. Cuốn sách Go Global vì thế không chỉ là một cuốn sách dạy kỹ năng, mà là một hệ tư duy giúp người đọc định vị bản thân, lựa chọn đường đi và xây dựng sự nghiệp với tầm nhìn quốc tế dài hạn.

Về tác giả:

Tác giả Nguyễn Phi Vân tốt nghiệp MBA tại Úc, đã từng giữ các vị trí cao cấp về quản trị thương hiệu, bán lẻ, nhượng quyền và phát triển kinh doanh cho các tập đoàn lớn tại các khu vực thị trường châu Á, Trung Đông, châu Phi và Đông Âu.

Phi Vân là nhà đầu tư và tham gia vào nhiều dự án chính phủ về phát triển doanh nghiệp và kinh tế sáng tạo tại Đông Nam Á, hiện là cố vấn đề án 844 về phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp Việt Nam, chủ tịch mạng lưới đầu tư thiên thần Đông Nam Á, và đại diện cấp cao Việt Nam tại diễn đàn đầu tư thiên thần toàn cầu. Cô đã đạt nhiều giải thưởng quốc tế về doanh nhân, lãnh đạo ngành bán lẻ, lọt vào Top 100 phụ nữ có tầm ảnh hưởng nhất thế giới trong ngành nhượng quyền toàn cầu năm 2019 & 2020.

Phi Vân là tác giả nhiều đầu sách tiếng Anh và tiếng Việt: Nhượng quyền khởi nghiệp – Con đường ngắn để bước ra thế giới, Quẩy gánh băng đồng ra thế giới, Go Global – A MSME Guide to Global Franchising, Tôi Tương Lai & Thế Giới, Tôi đi tìm tôi, Nym – Tôi của tương lai, và gần đây nhất là Mở cửa tương lai.

VDTonline.vn